o que é assédio moral

Assédio moral é qualquer comportamento abusivo que cause constrangimento e humilhação a uma pessoa em um ambiente de trabalho. Esse tipo de assédio pode ser praticado por um chefe, colega de trabalho ou até mesmo por subordinados, e pode ocorrer de maneira direta ou indireta, através de piadas, comentários maldosos, isolamento social ou pressão excessiva. O assédio moral pode ter graves consequências para a vítima, que podem incluir a diminuição da autoestima, o surgimento de transtornos psicológicos, como a depressão e a ansiedade, e até mesmo o desenvolvimento de doenças físicas. O combate ao assédio moral é de extrema importância para garantir um ambiente de trabalho saudável e produtivo. É necessário que as empresas criem políticas eficientes de prevenção e punição a esse tipo de comportamento abusivo. Além disso, os funcionários devem estar cientes de que têm o direito de denunciar casos de assédio e que não serão penalizados por isso. No Brasil, a Lei do Assédio Moral (Lei nº 13.294/2016) estabelece sanções para quem pratica esse tipo de violência psicológica em ambiente de trabalho. A legislação prevê multas e até mesmo demissão por justa causa para os infratores. Portanto, é fundamental que todos os envolvidos no ambiente de trabalho fiquem atentos ao assédio moral e ajam no sentido de preveni-lo e combatê-lo. Somente assim poderemos garantir um ambiente de trabalho justo, saudável e produtivo para todos.